タイへの移住を考えているけれど、「現地で仕事は見つかるのだろうか」と不安を感じていませんか？
近年、日本人のタイ移住者は増加傾向にあり、バンコクやチェンマイには多くの日本人コミュニティが形成されています。2026年現在、タイには約8万人の日本人が居住しており、その多くが現地で仕事を見つけて生活しています。
タイでの仕事探しは、日本とは異なる独特の事情があります。ビザの取得条件、給与水準、求められるスキル、そして文化的な違いなど、事前に知っておくべきポイントは数多くあります。
この記事では、タイ移住を検討している方に向けて、現地での仕事の見つけ方から、職種別の求人状況、ビザ取得の実務、さらには成功するためのコツまで、実践的な情報を詳しく解説します。
タイで日本人が働くための基礎知識
タイで合法的に働くには、就労ビザ（Non-B Visa）と労働許可証（Work Permit）の両方が必要です。
2026年現在の基本条件は以下の通りです。
雇用主となる企業がタイに登記されていること
月給50,000バーツ（約20万円）以上の雇用契約
大卒以上の学歴（職種により例外あり）
タイ人4名につき外国人1名の雇用比率
ただし、BOI（タイ投資委員会）認定企業やスタートアップビザなどの特例制度を利用すれば、条件が緩和されるケースもあります。特にデジタル分野では、LTRビザ（長期居住ビザ）などの新しい選択肢も登場しています。
タイの給与水準と生活費
日本人がタイで働く場合の平均月給は、60,000〜120,000バーツ（約24万〜48万円）程度です。
営業・カスタマーサポートは50,000〜70,000バーツ
エンジニア・IT専門職は80,000〜150,000バーツ
マネージャー職は100,000〜200,000バーツ
会計士や弁護士などの専門職は120,000バーツ以上
バンコクでの一人暮らしの生活費は月30,000〜50,000バーツ程度です。給与50,000バーツでも生活は可能ですが、貯金や旅行を楽しむには70,000バーツ以上が望ましいでしょう。
タイでの仕事の探し方
日本語対応の求人サイトとしては、カモメアジア転職、リクルートエージェント海外部門、JAC Recruitment Thailand、JobThaiなどがあります。これらのサイトでは、給与やビザサポートの有無で条件検索が可能です。
また、日系の人材紹介会社（エージェント）を利用すると、ビザ取得のアドバイスや給与交渉、非公開求人の紹介、面接対策などを無料で受けられます。渡航前からオンラインで相談できる点も大きなメリットです。
さらに、タイには活発な日本人コミュニティがあり、口コミや紹介で仕事が見つかるケースもあります。Facebookグループ、日本人会のイベント、日本食レストランの掲示板、LinkedInでの交流などを活用するとよいでしょう。
日本人に人気の職種と求人動向
製造業では、工場長、品質管理、生産管理などのポジションで日本人の需要が高く、自動車部品や電子機器分野では日本の現場経験が重宝されます。
IT・デジタル分野では、プログラマー、Webデザイナー、デジタルマーケターの需要が拡大しています。リモートワークの普及により、日本企業向けにタイで働く選択肢も増えています。
カスタマーサポートや営業、コーディネーター職は最も求人数が多く、日本語ネイティブであることが強みになりますが、給与はやや低めです。
教育分野では日本語教師の需要が安定しており、資格があれば有利ですが、未経験でも採用されるケースがあります。
注意点とよくある失敗例
観光ビザでの違法就労は絶対に避けるべきです。摘発された場合、罰金や強制退去、入国禁止といった重いペナルティがあります。
また、労働契約では、ビザ取得費用の負担、試用期間の条件、保険の有無、帰国時の航空券、解雇条件などを必ず書面で確認しましょう。
文化面では、日本とは異なる価値観を理解することが重要です。時間感覚やコミュニケーションの違いを受け入れ、柔軟に対応する姿勢が求められます。
生活費についても注意が必要です。バンコクの物価は上昇しており、最低でも月70,000バーツ、家族帯同の場合は100,000バーツ以上を目安に考えると安心です。
まとめ
タイでの仕事探しは、正しい情報と事前準備があれば十分に実現可能です。ビザ要件を理解し、求人サイトやエージェント、ネットワークを併用しながら、自分に合った働き方を見つけていきましょう。
2026年現在、タイは日本人にとって働きやすい環境が整っており、選択肢も広がっています。まずは情報収集から始め、可能であれば現地を訪れて実際の生活を確認することをおすすめします。
あなたのタイでの新しいキャリアが、充実したものになることを願っています。